文章目录

1 基层林业人才继续教育培养存在的问题

1.1 培养目标不适应林业事业发展和生态战略的人才需求

1.2 课程体系不适应新形势下实践技能提升的需求

1.3 教学模式和手段不能满足学习者多层次、个性化的需求

1.4 教学质量跟踪体系不能满足基层林业人才培养的持续改进要求

2 校企协同基层林业人才培养模式探索

2.1 以国家生态战略为引领，清晰定位基层林业人才培养目标

2.2 以符合社会需求和“人岗相适”为导向，构建基层林业人才培养课程体系

2.3 以“学生”和“教培”为本位，采用多类型教学模式，革新传统的教学手段

2.4 以人才培养质量持续提升为目标，完善教学保障条件，健全质量跟踪体系

3 中南林业科技大学校企合作模式培养实践

3.1 以生态文明、乡村振兴等为引领，将理念贯彻到培养的各个环节

3.2 根据基层林业人员不同需求开展课程教学

3.3 加大实践环节的课程比例

3.4 开展以项目为支持的林业技术培训

4 校企合作模式下基层林业人才培养取得的成效

文章摘要:在越来越重视科技兴林、人才兴林的背景下，聚焦基层林业人才队伍的职业基础素养培养、加大校企合作力度、构建校企协同培养人才模式具有重要意义。该文主要阐述了校企合作模式下基层林业人才继续教育培养模式，分析了目前基层林业人才继续教育培养存在的问题，从基层林业人才培养目标、培养课程、教学模式、保障体系等方面探讨了校企协同模式下基层林业人才的培养模式，并以中南林业科技大学校企合作模式的实践为例进行了具体分析。

文章关键词:

论文作者:李何 陆佳 何立新 

作者单位:中南林业科技大学 

论文分类号:G642;S7-4